Grupos de trabalho

Representação Internacional APEO 2026

European Midwives Association – Arminda Pinheiro e Sara Palma

Projeto Internacional Imagine Euro – Arminda Nunes

Comissões de Apoio Técnico 2026

Missão: Organizar estratégias que visem potenciar as boas práticas em Aleitamento Materno junto dos Enfermeiros Obstetras para que se incremente a taxa de Aleitamento Materno em Portugal.  

 Objetivos:

– Realizar formação contínua e atualização dos Enfermeiros Obstetras nas práticas de promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno, baseada na evidência científica, contribuindo para uma prática de qualidade com um impacto no incremento da taxa de aleitamento materno em Portugal;
– Participar na educação e sensibilização da sociedade, em geral, sobre a importância do leite materno para a saúde e o bem estar de mães e bebés;
– Apoiar / participar na implementação de políticas e estratégias que aumentem as taxas de aleitamento materno em Portugal, contribuindo para a promoção da saúde pública e para o desenvolvimento sustentável.

Composição: Vitor Varela (coordenador), Rosália Marques; Andreia Gonçalves; Catarina Amaral; Paula Pereira e Arminda Pinheiro.

Missão: Analisar, refletir e elaborar parecer técnico de solicitações enviadas por EESMO.

Se pretende apoio por parte desta comissão, por favor clique aqui, preenchendo e enviando o formulário com a informação solicitada. o formulário é confidencial e só será visualizado pelos membros da comissão de apoio, que garantem sigilo.

 Comissão de Estratégia de Comunicação e Informação (website, blog, redes sociais facebook e instagram)

Composição: Ana Sofia Pires (coordenadora), Cláudia Milhinhos, Carina Simões, Daniela Silva.

Missão: Definir estratégias de comunicação e imagem a nível interno e externo de forma a garantir o fluxo de informação institucional e promover a notoriedade da APEO junto dos vários parceiros sociais.

Objetivos:

– Trabalhar e apoiar o Presidente no desenvolvimento de iniciativas destinadas a cumprir a missão da Associação;
– Construir uma relação profissional com a Direção que permita diálogo honesto e aconselhamento em questões de comunicação e informação que beneficiem o desenvolvimento e a visibilidade da APEO;
– Atuar como defensores da APEO, utilizando conexões, redes e recursos para desenvolver ações coletivas em apoio à missão da APEO;
– Propor sempre que necessário recomendações apropriadas para mudanças que beneficiem a APEO;
– Divulgar a atividade da APEO e dos seus parceiros por via de suportes próprios;
– Promover a constante atualização do site da APEO na internet;
– Produzir e gerir conteúdos para o site da organização e outras publicações;
– Garantir o tratamento, uniformização e divulgação da informação produzida pelas diferentes comissões da APEO e parceiros;
– Divulgar documentos oficiais relativos à prática do ESMO;
– Acompanhar eventos promovidos pela APEO garantindo a sua divulgação;
– Avaliar a imprensa nacional e internacional no que diz respeito aos ESMOS.

 Comissão de Formação e Investigação

Composição:  Sónia Brandão (coordenadora), Andreia Gonçalves, Ana Sofia Pires, Carla Silva, Cátia Quintas, Maria Arminda Nunes, Sandrina Alves.

Missão:
Promover o desenvolvimento profissional, científico e académico dos Enfermeiros Especialistas em Saúde Materna e Obstetrícia/Parteiras, através de formação contínua, dinamização da investigação e da disseminação de conhecimento baseado na evidência, contribuindo para a qualidade, segurança e humanização dos cuidados à mulher, recém-nascido, família e comunidade.

Objetivos:
– Trabalhar e apoiar a Direção da APEO no desenvolvimento de iniciativas formativas e científicas alinhadas com a missão e os objetivos estratégicos da APEO;

– Identificar as necessidades de formação dos Enfermeiros Especialistas em Saúde Materna e Obstetrícia/Parteiras, promovendo respostas adequadas aos desafios atuais da prática clínica, da educação, da investigação e da gestão em saúde materna e obstétrica;

– Planear, organizar e avaliar atividades de formação contínua, nomeadamente cursos, workshops, webinars, tertúlias, reuniões formativas e outros eventos científicos;

– Promover a atualização de conhecimentos e competências dos Enfermeiros Especialistas em Saúde Materna e Obstetrícia/Parteiras, com base na melhor evidência científica disponível, nas recomendações nacionais e internacionais e nos princípios dos cuidados centrados na mulher, recém-nascido e família;

– Incentivar a investigação científica em enfermagem de saúde materna e obstétrica, apoiando o desenvolvimento, divulgação e valorização de estudos relevantes para a prática profissional;

– Estimular a participação dos associados em projetos de investigação, redes científicas, grupos colaborativos e iniciativas nacionais e internacionais na área da saúde materna, obstétrica, neonatal e reprodutiva;

– Promover a disseminação do conhecimento científico produzido por Enfermeiros Especialistas em Saúde Materna e Obstetrícia/Parteiras, através de publicações, comunicações científicas, eventos e outros meios de divulgação da APEO;

– Contribuir para a valorização da identidade profissional, autonomia e reconhecimento social dos Enfermeiros Especialistas em Saúde Materna e Obstetrícia/Parteiras;

– Fomentar uma cultura de aprendizagem ao longo da vida, pensamento crítico, inovação e melhoria contínua da qualidade dos cuidados.

Comissão de Gestão, Risco e Finanças

Composição: Sergio Carinhas (coordenadora), Alexandra Paes do Amaral, Daniela Silva, Manuela Ferreira.

Missão: Assegurar uma gestão eficaz, transparente e responsável dos recursos inerentes às atividades e Comissões da APEO, visando o fortalecimento da sua sustentabilidade e o cumprimento dos objetivos estratégicos. Concretizada através da implementação de políticas e procedimentos adequados para identificar, avaliar, mitigar e monitorizar os riscos operacionais, financeiros e reputacionais da APEO.

Objetivos:
– Trabalhar e apoiar o Presidente no desenvolvimento de iniciativas destinadas a cumprir a missão da Associação;
– Garantir que os registos contabilísticos sejam analisados trimestralmente e que os recursos financeiros sejam devidamente controlados de acordo com os Estatutos da APEO, a boa governação e os requisitos legais e regulamentares;
– Trabalhar com o Presidente na orientação da Direção e CAT para identificar os principais riscos financeiros que a APEO enfrenta ao implementar a sua estratégia;
– Liderar a decisão sobre a sua abordagem e atitude para fornecer uma supervisão eficaz desses riscos e garantir que existem controlos práticos para gerir esses mesmos riscos.
– Preparar, juntamente com a Direção, relatório anual para apresentação e aprovação na AG da APEO;
– Promover uma cultura de gestão do risco;
– Garantir uma administração prudente dos recursos financeiros;
– Contribuir para o crescimento e desenvolvimento contínuo da APEO.

Comissão de Estratégia Política para a Saúde Materna e Obstétrica

Composição: Vitor Varela e Isabel Ferreira (coordenação), Patrícia Duarte, Lisete Veiga, Carina Simões

Missão: Garantir a aplicabilidade das competências dos EESMO no Sistema Nacional de Saúde

Objetivos:
– Trabalhar e apoiar o Presidente no desenvolvimento de iniciativas destinadas a cumprir a missão da Associação;
– Construir uma relação profissional com a Direção que permita diálogo honesto e aconselhamento em questões de estratégia política de SMO que beneficiem o desenvolvimento e a visibilidade da APEO;
– Atuar como defensores da APEO, utilizando conexões, redes e recursos para desenvolver ações coletivas em apoio à missão da APEO;
– Propor sempre que necessário recomendações apropriadas para mudanças que beneficiem a APEO;
– Avaliar anualmente o desempenho da Direção da APEO, em relação aos objetivos do plano estratégico, elaborando recomendações;
– Divulgar documentos oficiais;
– Promover a divulgação de boas práticas;
– Contribuir para o benchmarking do EESMO;
– Identificar constrangimentos à aplicação de boas práticas;
– Intervir nos constrangimentos;
– Promover a existência de elos de ligação entre a prática clinica, a formação e a APEO;
– Divulgar junto do público alvo as competências dos EEESMO;
– Implementar grupos de análise;
– Identificar em conjunto com as ULS as necessidades de EESMO, e como estes estão a exercer as suas competências.

 Comissão de Apoio ao Parto Domiciliar

Composição: Isabel Ferreira (coordenadora), Andrea Ferreira, Carla Silva, Celeste Varela, Daniela Silva, Els van Berkum, Érica Lopes, Hannah Deriemarker, Inês Lopes, Joana Faria, Joana Guimarães, Julieta Justino, Lurdes Rodeia, Maria Inês David, Marília Pereira, Raquel Cajão, Raquel Chaves, Sara Paz, Sara Adegas, Sónia Lima, Sónia Rocha, Vânia Rocha, Utah Schneeweiss, Verónia Figueiredo.

Missão: Promover a qualidade de cuidados no âmbito do acompanhamento do parto domiciliar em Portugal.

Objetivos:

– Partilhar experiências, desafios e forças.
– Discutir e refletir sobre casos clínicos relacionados com o parto domiciliar em Portugal.
– Construir documentos oficiais APEO orientadores da prática clínica (ex. documento de consentimento informado, folha de registos, notícia de nascimento, carta de transferência, material)
– Refletir sobre a criação e monitorização de indicadores de qualidade associados ao acompanhamento do parto domiciliar por EESMOs/parteiras(os) certificadas(os) em Portugal.
– Promover a visibilidade do trabalho das(os) EESMO no âmbito do acompanhamento do parto domiciliar em Portugal.